Rexel
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5429 Lyndon B Johnson Fwy Suite 600
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About Rexel
Rexel is a global expert in the distribution of products and services for the energy world. We support our professional clients in the implementation of innovative and sustainable solutions wherever they are, and whatever their sector of activity (tertiary, industry, residential, climatic engineering).
Today, the Rexel Group has more than 24,000 employees, turnover of 12.6 billion euros and a presence in 25 countries.
Connaître RexelToday, the Rexel Group has more than 24,000 employees, turnover of 12.6 billion euros and a presence in 25 countries.
Rexel est un expert mondial de la distribution de produits et de services pour le monde de l’énergie. Nous accompagnons nos clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables où qu'ils soient et quelque soit leur secteur d'activité (résidentiel, tertiaire, industrie, génie climatique).
Le Groupe Rexel c'est aujourd'hui plus de 24 000 collaborateurs, 12,6 milliards d'euros de CA et une présence dans 24 pays.
Pourquoi nous rejoindre ?Le Groupe Rexel c'est aujourd'hui plus de 24 000 collaborateurs, 12,6 milliards d'euros de CA et une présence dans 24 pays.
Nous accompagnons les collaborateurs dans la construction de leur parcours, leur évolution (+450 mobilités internes par an) et leur formation (+36 000 heures de formation dispensées chaque année à la Rexel Academy).
En 2020, plus de 200 stagiaires et alternants ont été accueillis partout en France. 60% d'entre eux poursuivront l'aventure au sein de notre Entreprise, en renouvelant leur contrat d'alternance ou en signant un CDI.
Rejoindre Rexel France, c'est faire partie d'une super équipe ! 80% de nos collaborateurs déclarent travailler dans un esprit d'équipe et de coopération et 90% de nos stagiaires et alternants nous recommandent à leur entourage. D'ailleurs, nous sommes labellisés Happy Trainees et Meilleur Employeur 2021.
Intéressement, participation, mutuelle, salaire fixe sur 13 mois, titres restaurant... nous proposons aussi un système de rémunération attractif !
Sources : enquête interne 2018 et Happy Trainees 2020
Nos valeursEn 2020, plus de 200 stagiaires et alternants ont été accueillis partout en France. 60% d'entre eux poursuivront l'aventure au sein de notre Entreprise, en renouvelant leur contrat d'alternance ou en signant un CDI.
Rejoindre Rexel France, c'est faire partie d'une super équipe ! 80% de nos collaborateurs déclarent travailler dans un esprit d'équipe et de coopération et 90% de nos stagiaires et alternants nous recommandent à leur entourage. D'ailleurs, nous sommes labellisés Happy Trainees et Meilleur Employeur 2021.
Intéressement, participation, mutuelle, salaire fixe sur 13 mois, titres restaurant... nous proposons aussi un système de rémunération attractif !
Sources : enquête interne 2018 et Happy Trainees 2020
Afin d'accompagner nos clients dans l'optimisation de la performance de leurs activités, nos équipes s’appuient sur une identité partagée et structurée autour de six valeurs clés.
Offrir la meilleure expérience client
Nous sommes à l’écoute de nos clients pour mieux les servir et nous cherchons sans cesse le meilleur moyen pour les aider à créer de la valeur.
Unir nos forces pour réussir
Nous faisons équipe avec nos parties prenantes dans un esprit de coopération mutuellement bénéfique.
Encourager l’innovation
Nous développons de nouveaux business models et des méthodes inventives pour créer toujours plus de valeur.
Impliquer les collaborateurs pour développer leurs talents
Nous développons le talent de nos équipes tout en mettant à la disposition de nos parties prenantes les partenaires Rexel les plus expérimentés, experts et qualifiés.
Développer une confiance mutuelle
Nous sommes collectivement engagés par nos promesses et nos responsabilités.
S’épanouir en créant la différence
Nous nous dépassons pour faire de Rexel un partenaire de choix et le faire savoir.
Notre Promesse EmployeurOffrir la meilleure expérience client
Nous sommes à l’écoute de nos clients pour mieux les servir et nous cherchons sans cesse le meilleur moyen pour les aider à créer de la valeur.
Unir nos forces pour réussir
Nous faisons équipe avec nos parties prenantes dans un esprit de coopération mutuellement bénéfique.
Encourager l’innovation
Nous développons de nouveaux business models et des méthodes inventives pour créer toujours plus de valeur.
Impliquer les collaborateurs pour développer leurs talents
Nous développons le talent de nos équipes tout en mettant à la disposition de nos parties prenantes les partenaires Rexel les plus expérimentés, experts et qualifiés.
Développer une confiance mutuelle
Nous sommes collectivement engagés par nos promesses et nos responsabilités.
S’épanouir en créant la différence
Nous nous dépassons pour faire de Rexel un partenaire de choix et le faire savoir.
Nos promesses employeur sont au coeur de la stratégie du Groupe et rassemblent toutes les raisons pour lesquelles travailler chez Rexel est une expérience unique. Elles s'adressent aussi bien à nos clients qu'à nos candidats et nos collaborateurs et contribuent à développer l'engagement, l'énergie et la fidélité de tous.
• Voir plus loin
Rexel et ses collaborateurs sont à l’avant-garde des évolutions du monde de l’énergie, par les connaissances et le service que nous apportons à nos clients.
• Travailler avec une super équipe
Comme l’activité de Rexel se transforme, nous travaillons ensemble autour d’une stratégie et d’ objectifs communs. Nous nous aidons et nous soutenons car le savoir-être est aussi important que l’expertise. Travailler chez Rexel, c’est collaborer avec des personnes sur lesquelles nous pouvons compter.
• Créer la différence
Nous avons pleinement confiance en nos collaborateurs pour prendre les bonnes décisions et respectons leur expertise et leur compréhension des clients. A tous les niveaux de l’organisation et dans tous les pays, les collaborateurs Rexel ont une réelle influence sur ce que nous apportons à nos clients et notre façon d’opérer.
• Apprendre des meilleurs
Nous apprenons en permanence, à mesure que nos clients et nos produits changent. Nous aidons les collaborateurs à développer leur potentiel, à travers des formations ou simplement en étant au contact des meilleurs experts.
• Construire sa carrière
Nous pouvons offrir à nos collaborateurs de considérables opportunités d’évolution, que ce soit au sein d’un domaine d’expertise ou en évoluant vers une activité complètement nouvelle. Nous les aidons à trouver le parcours qui leur correspond.
• Voir plus loin
Rexel et ses collaborateurs sont à l’avant-garde des évolutions du monde de l’énergie, par les connaissances et le service que nous apportons à nos clients.
• Travailler avec une super équipe
Comme l’activité de Rexel se transforme, nous travaillons ensemble autour d’une stratégie et d’ objectifs communs. Nous nous aidons et nous soutenons car le savoir-être est aussi important que l’expertise. Travailler chez Rexel, c’est collaborer avec des personnes sur lesquelles nous pouvons compter.
• Créer la différence
Nous avons pleinement confiance en nos collaborateurs pour prendre les bonnes décisions et respectons leur expertise et leur compréhension des clients. A tous les niveaux de l’organisation et dans tous les pays, les collaborateurs Rexel ont une réelle influence sur ce que nous apportons à nos clients et notre façon d’opérer.
• Apprendre des meilleurs
Nous apprenons en permanence, à mesure que nos clients et nos produits changent. Nous aidons les collaborateurs à développer leur potentiel, à travers des formations ou simplement en étant au contact des meilleurs experts.
• Construire sa carrière
Nous pouvons offrir à nos collaborateurs de considérables opportunités d’évolution, que ce soit au sein d’un domaine d’expertise ou en évoluant vers une activité complètement nouvelle. Nous les aidons à trouver le parcours qui leur correspond.
Number of Employees in Rexel
10,000+
Rexel Revenue
more than ₹ 500B
Industry